BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Hello Impact - ECPv6.16.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Hello Impact
X-ORIGINAL-URL:https://helloimpact.hu
X-WR-CALDESC:Események Hello Impact
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260213T080000
DTEND;TZID=UTC:20260215T170000
DTSTAMP:20260604T020941
CREATED:20260126T111144Z
LAST-MODIFIED:20260130T101427Z
UID:10000005-1770969600-1771174800@helloimpact.hu
SUMMARY:Szellemi Wellness – Stratégiai változásvezetés a fenntarthatósági átmenetben
DESCRIPTION:Miről szól a Szellemi Wellness 2026 tavaszán?\n\n\n\nA változásról\, amely ma már folyamatos működési környezet. \n\n\n\nA zöld és digitális átmenet\, a geopolitikai feszültségek\, az EU-szabályozások és a társadalmi elvárások egyszerre formálják a szervezetek mozgásterét. A kérdés ma már nem az\, hogy lesz-e változás\, hanem az\, hogy ki képes tudatosan irányítani azt. \n\n\n\nHárom napra bevesszük magunkat a Mátrába\, kizárjuk a mindennapok zajait és teendőit\, és arra koncentrálunk\, ami igazán fontos. Interaktív előadásokat hallgatunk a stratégiai változásvezetés elismert hazai szakértőitől\, hogy aztán szabadon és tabuk nélkül beszélgessünk arról\, hogyan tudjuk egy cég\, szervezet életében azonosítani és katalizálni a szükséges változásokat\, megtalálni és motiválni a valódi véleményvezéreket\, felismerni és kezelni az ellenállásokat\, egyszerű eszközökkel elősegíteni\, hogy a változtatások tartósak maradjanak. \n\n\n\nEz az esemény azoknak a vezetőknek szól\, akik szeretnék érteni a változás mögötti összefüggéseket\, és felkészülten\, emberi és stratégiai szinten is felelősséget vállalnak a megvalósításért. \n\n\n\nMiről szól ez a három nap?\n\n\n\nArról\, hogyan hatnak a makrotrendek és geopolitikai folyamatok a mindennapi vezetői döntésekre.Arról\, miért vált ki ellenállást még a legindokoltabb átalakulás is\, és hogyan lehet ezzel tudatosan dolgozni.Arról\, miként építhető reziliens\, pszichológiailag biztonságos szervezeti működés bizonytalan környezetben.Arról\, mit jelent a vezető szerepe a változásban: jelenlét\, iránymutatás\, megtartó erő.Arról\, hogyan támogatható a változás strukturált eszközökkel\, adatokkal és a belső kapcsolati hálók megértésével.És végül arról\, mitől válik a változás a szervezet természetes működésének részévé. \n\n\n\nA fókusz a gondolkodásmódon\, a vezetői önreflexión és azokon a szemléleti kereteken van\, amelyek a saját szervezeti környezetben is alkalmazhatók. \n\n\n\nKiknek ajánljuk?\n\n\n\n– felső- és középvezetőknek\,– fenntarthatósági\, ESG\, HR\, stratégiai és projektvezetőknek\,– szervezetfejlesztéssel foglalkozó szakembereknek\,– mindazoknak\, akik változást vezetnek\, vagy rövid időn belül ilyen szerepbe kerülnek. \n\n\n\nMiért érdemes részt venni?\n\n\n\nEz a három nap teret ad a stratégiai gondolkodásnak és az őszinte szakmai párbeszédnek. Lehetőséget kínál arra\, hogy a résztvevők kilépjenek az operatív nyomásból\, és ránézzenek saját vezetői mintáikra. A közös munka során nemcsak eszközök és megközelítések kerülnek elő\, hanem azok a belső dilemmák is\, amelyek meghatározzák a változás sikerét. \n\n\n\nA folyamatot egy záró\, facilitált műhelymunka teszi teljessé\, ahol a résztvevők közösen állítják össze saját „Változásvezetési szamárvezetőjüket”: a legfontosabb lépések\, módszerek\, mérési pontok\, tipikus buktatók és jól működő gyakorlatok összegzését. Ennek kézzelfogható eredménye egy vizuális\, kétszintes „Change Guide”\, amely világosan végigvezeti a fenntarthatósági változásprojektek fő fázisait\, megnevezi a kulcsszereplőket és kompetenciákat\, iránytűt ad a haladás méréséhez és kommunikálásához\, valamint támogatja a belső lendület és tanulási kultúra fenntartását. \n\n\n\nA szakmai programon felül: mátrai túra\, elmélyült beszélgetések\, bográcsozás\, szauna szeánsz\, dézsázás\, és ami még belefér \n\n\n\nKözponti kérdésünk: Hogyan lehet a változást emberileg hitelesen\, szervezetileg stabilan és stratégiailag tudatosan vezetni?Ha ez a kérdés most számodra is aktuális\, akkor 2026. február 13-15. között Parádsasváron a helyed! \n\n\n\nHelyszín: Mátra Túraközpont \n\n\n\nIdőpont: 2026. február 13-15. (péntek-vasárnap) \n\n\n\nRészvételi díj: \n\n\n\n\nHSP Network tag: 60.000 Ft + ÁFA\,\n\n\n\nNem HSP Network tag: 80.000 Ft + ÁFA\n\n\n\n\nEzen kívül szállásköltség (2 éjszaka): 35.000 Ft és \n\n\n\nétkezés: (péntek vacsora\, szombat reggeli-ebéd-vacsora\, vasárnap reggeli): 22.500 Ft \n\n\n\nJelentkezés \n\n\n\nHa pedig kérdésed van\, keresd Bodnár Kingát a bodnar.kinga@scaleimpact.hu címen bizalommal \n\n\n\n* szálláshelyek ezen az áron limitáltan\, az első 30 fő számára állnak rendelkezésünkre \n\n\n\n\n\n\n\n\nEsemény részletei:\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEsemény dátuma: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEsemény helyszíne: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSzervező:
URL:https://helloimpact.hu/esemenyek/szellemi-wellness-strategiai-valtozasvezetes-a-fenntarthatosagi-atmenetben/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://helloimpact.hu/wp-content/uploads/2026/01/E4147DE9-CFA2-45F9-BF4D-9A65EBF37830_1_105_c.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR