Kék Vonal Gyermekkrízis Alapítvány

Arculati rendszer és kommunikációs sablonok kialakítása

Segíts egységesíteni és továbbfejleszteni a szervezet vizuális megjelenését, majd olyan könnyen használható sablonokat kialakítani, amelyeket a csapat önállóan is tud alkalmazni a mindennapi kommunikációban.

A Kék Vonal 1993 óta vallja, hogy a gyerekeket meg kell hallgatni, és ha bajban vannak, segíteni kell nekik. A felnőtteket pedig támogatni kell abban, hogy erre képesek legyenek.

Ezért működtetjük Magyarország egyetlen ingyenes, anonim és éjjel-nappal elérhető ifjúsági lelkisegély-szolgálatát, ahol telefonon, chaten és levélben fogadjuk a gyerekek, fiatalok és értük aggódó felnőttek megkereséseit.

Minden munkatársunk és önkéntesünk azért dolgozik, hogy a gyerekek valódi odafigyelést, elfogadást és segítséget kapjanak.

A névtelenség lehetőséget ad azoknak a gyerekeknek és fiataloknak is, akik nem tudnak a környezetükre támaszkodni — tapasztalatunk szerint egy biztonságos, arctalan térben könnyebb megtenni az első lépést a segítségkérés felé.

Milyen pro bono tevékenységre keresünk partnert?

Olyan szakembert keresünk, aki segít továbbfejleszteni a szervezet arculatát, és kialakít egy könnyen használható kommunikációs sablonrendszert.

A cél nem egyedi grafikai anyagok készítése, hanem egy működő vizuális rendszer: hogyan jelenjünk meg egységesen, és hogyan tudja ezt a csapat önállóan is használni.

Jelentkezési feltételek, részvétellel kapcsolatos információk

Milyen szakmai ismeret szükséges?

Arculattervezés és brand guideline-ok készítése, valamint social media és hírlevél design gyakorlati ismerete.

Mi az elvárt tudásszint?

Haladó – képes rendszerszinten gondolkodni, és nemcsak tervezni, hanem átadható formában struktúrálni az arculati elemeket.

Milyen tapasztalat jelent előnyt?

Arculati kézikönyv vagy brand guideline készítésben szerzett tapasztalat.
Társadalmi célú projektekben való részvétel.
Hírlevél rendszerek (pl. Brevo) vizuális kialakításának ismerete.

Milyen soft skillek szükségesek?

Strukturált gondolkodás, jó kommunikáció, önállóság, oktatási szemlélet, empátia, együttműködés.

Hány főre van szükség?

1 főre

Feltételek, elvárások: 

  • A projekt rugalmas időbeosztásban valósul meg, előre egyeztetett alkalmak mentén.
  • Fontos, hogy a közös munka gyakorlati legyen: olyan megoldások szülessenek, amelyeket a szervezet azonnal és önállóan is tud használni.
  • A szakértő közvetlenül a Kék Vonal csapatával dolgozik együtt, és a javaslatokat a szervezet működéséhez és kapacitásaihoz igazítja.

Milyen feladatokban kérünk pro bono segítséget?

  • A meglévő arculat áttekintése és továbbgondolása.
  • Kibővített arculati kézikönyv kialakítása.
  • Vizuális irányelvek pontosítása (színek, tipográfia, képi világ, hangulat).
  • Social media sablonok megtervezése.
  • Hírlevél sablonok kialakítása.
  • Olyan sablonrendszer létrehozása, amelyet a csapat önállóan is tud használni.
  • Egyszerű, használható vizuális keretrendszer kialakítása a mindennapi kommunikációhoz.

Ideális jelentkezőnk

Olyan szakember, aki nemcsak grafikai anyagokat készít, hanem rendszert épít, és képes ezt mások számára is érthetővé tenni. Van tapasztalata arculati tervezésben és sablonrendszerek kialakításában, és érti, hogyan lehet egy szervezet kommunikációját vizuálisan egységessé tenni. Szívesen dolgozik társadalmi ügyön, empatikus, és motiválja, hogy egy szervezet hosszú távon is használható eszközöket kapjon.

Miért fontos ez?

A Kék Vonal munkája sokakat ér el, de a vizuális megjelenés kulcsszerepet játszik abban, hogy az üzenetek mennyire érthetően és következetesen jutnak el a célcsoporthoz. Ha nincs egységes arculat és könnyen használható sablonrendszer, a kommunikáció széttartóvá válik, és nehezebb bizalmat építeni. Egy jól kialakított vizuális rendszer segít abban, hogy a szervezet felismerhető, hiteles és következetes módon jelenjen meg, miközben a mindennapi kommunikáció is egyszerűbbé és hatékonyabbá válik.

Mit ad ez a szerep?

Lehetőséget arra, hogy a szakértelmeddel egy érzékeny társadalmi ügy láthatóságát és hatását növeld. Nem egyedi grafikai anyagokat készítesz, hanem egy működő rendszert hozol létre, amelyet a szervezet hosszú távon is használni tud. A munkád eredménye gyorsan látható: egységesebb, tudatosabb kommunikáció, és egy csapat, amely magabiztosabban tud vizuális tartalmakat létrehozni.

A Pro Bono program szervezője

Scale Impact összeköti a fejlődni képes és akaró impact szervezeteket olyan vállalatokkal, amelyek szívesen támogatnak jó ügyeket. Részben ezekből a vállalati támogatásokból a nonprofit szervezet vagy társadalmi vállalkozás egy fejlesztési folyamatban vesz részt, melynek végén reziliensebbé válik, illetve világos képe lesz arról, hogyan tudja a pozitív hatását megsokszorozni.

Feladatunk, hogy támogassuk a társadalmi és környezeti hatás felerősítését, amelyet az impact szervezetek kifejtenek. A rendszerszintű változásban hiszünk, melyet a résztvevők együttműködésére alapozva lehet elérni.

Ha további kérdésed van a programmal kapcsolatban, vedd fel velünk a kapcsolatot!