Együtt többet tehetünk.
Segíts kialakítani egy működő folyamatot a kapcsolatfelvételtől a hosszú távú együttműködésig.
A Hangya Közösség célja, hogy hatékonyan támogassa az állatvédő szervezetek munkáját, és csökkentse a kóbor állatok számát Magyarországon.
Missziónk, hogy a segítség ne esetleges, hanem szervezett, átlátható és fenntartható legyen.
Közösségeket építünk, önkénteseket mozgósítunk, és erőforrásokat juttatunk el oda, ahol a legnagyobb szükség van rá. A szemléletformálást és a megelőzést helyezzük a fókuszba, hogy hosszú távú változást érjünk el.
Célunk, hogy növeljük az elérésünket és a hatásunkat, és egyre több vállalatot vonjunk be ebbe a munkába. Ehhez tudatosan szeretnénk felépíteni és működtetni a vállalati kapcsolatainkat.
Olyan szakembert keresünk, aki segít gyakorlati alapokra helyezni a vállalati kapcsolatépítést.
A cél nem egy elméleti stratégia, hanem egy működő megközelítés kialakítása: hogyan érdemes cégeket megszólítani, kapcsolatot építeni és ezekből valódi együttműködéseket létrehozni.
Fontos, hogy a javaslatok konkrét lépésekre bontva, a gyakorlatban is alkalmazható módon szülessenek meg.
B2B kapcsolatépítés, partnerségek kialakítása, vállalati együttműködések kezelése vagy értékesítési folyamatok ismerete.
Tapasztalt – képes önállóan átlátni és felépíteni egy kapcsolatépítési megközelítést.
Nonprofit szervezetekkel szerzett tapasztalat, vagy vállalati oldalon CSR együttműködések kezelése.
Stratégiai gondolkodás, jó kommunikáció, kapcsolatépítő készség, rendszerszemlélet.
1 főre
Feltételek, elvárások:
Olyan tapasztalt szakember, aki már épített vagy kezelt vállalati kapcsolatokat, és érti, hogyan alakul ki egy együttműködés az első megkereséstől a hosszú távú partnerségig.
Lehet sales, business development, CSR vagy partnerségi oldalon szerzett tapasztalata – a lényeg, hogy gyakorlati tudása van abban, hogyan lehet cégekkel kapcsolatot építeni és azt működtetni.
Nem elméleti tanácsadó, hanem olyan szakember, aki konkrét helyzetekben is tud irányt mutatni, és segít egyszerű, működő megoldásokat kialakítani.
A vállalati kapcsolatokban jelentős potenciál van, de tudatos megközelítés nélkül ezek gyakran esetlegesek maradnak, és nem alakulnak ki valódi, hosszú távú együttműködések.
Ha nincs világos megközelítés a megkeresésre, a kapcsolatépítésre és az utánkövetésre, sok lehetőség elvész már az első lépésekben.
Egy működő, egyszerűen alkalmazható rendszer segít abban, hogy a kapcsolatok ne ad hoc módon alakuljanak, hanem tudatosan épüljenek, és valódi partnerségekké váljanak.
Lehetőséget arra, hogy a tapasztalatodat közvetlenül alkalmazd egy valós helyzetben, és kézzelfogható eredményt hozz létre.
A munkád hatása gyorsan látható: a szervezet magabiztosabban és tudatosabban kezd el vállalatokkal kapcsolatot építeni.
Egy rövid, fókuszált projektben egy működő megközelítést adhatsz át, amely hosszú távon is segíti a szervezet fejlődését és együttműködéseit.

A Scale Impact összeköti a fejlődni képes és akaró impact szervezeteket olyan vállalatokkal, amelyek szívesen támogatnak jó ügyeket. Részben ezekből a vállalati támogatásokból a nonprofit szervezet vagy társadalmi vállalkozás egy fejlesztési folyamatban vesz részt, melynek végén reziliensebbé válik, illetve világos képe lesz arról, hogyan tudja a pozitív hatását megsokszorozni.
Feladatunk, hogy támogassuk a társadalmi és környezeti hatás felerősítését, amelyet az impact szervezetek kifejtenek. A rendszerszintű változásban hiszünk, melyet a résztvevők együttműködésére alapozva lehet elérni.
Ha további kérdésed van a programmal kapcsolatban, vedd fel velünk a kapcsolatot!
